samedi 19 mai 2012

Googlelisez-vous pour être recruté

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Dans ce marché concurrentiel, vous devez agir en entrepreneur de votre vie active.  C’’est votre marque personnelle que vous devez communiquer aux autres, la  contrôler et la gérer vous donne un avantage concurrentiel. Elle est la synthèse de vos talents, forces, compétences et connaissances. Similaire à une marque de produit, elle vous démarque de la foule des 200 000 cadres qui cherchent. Faites le point sur vos atouts et évaluez comment les offrir. Connaître les besoins, les désirs et les défis du marché cible:   points forts, poste cible, valeur créée pour l’entreprise par votre  marque… Faites un slogan perso, à partir de votre personnalité, formation, expérience, l’idée résume le mieux votre valeur professionnelle est celle qui offre une différenciation. Testez votre marque personnelle sur les réseaux, assurez votre auto-promotion : le marché doit penser à vous  comme le candidat qui s’impose comme une évidence!  Utilisez les supports numériques, participez à des événements réseau : salons, forums, conférences, soirées networking, entretien réseau… Mettez en place les actions pour accroître votre visibilité : blog, réseaux sociaux, site, page personnelle, vidéo… Si on fait une recherche sur vous sur le web, on vous googlise », ce qui ressort doit vous mettre en valeur. A vous d’avoir une présence numérique cohérente par rapport à votre projet.

Fotolia 25304574 XS offre d'emploiTOP DES JOBBOARDS

Médiamétrie livre le classement des premiers sites emploi en France en septembre 2011 et donne le nombre de visiteurs uniques mensuels, le nombre total d’individus ayant visité un site emploi au moins une fois dans le mois.

1 Pole emploi    5 978 643   http://www.pole-emploi.fr/accueil/

2 Regionsjob     1 523 922 http://www.regionsjob.com/

3 Cadremploi     1 229 646   http://www.cadremploi.fr/edito/espace-dirigeants

4 Monster          1 099 529   http://www.monster.fr/

5 APEC              1 088 526   http://www.apec.fr/Accueil/ApecIndexAccueil.jsp

6 Indeed           1 024 658   http://www.indeed.fr/

7 Optioncarriere   698 117   http://www.optioncarriere.com/

8 Keljob                639 106   http://www.keljob.com/

Pôle Emploi est le plus visité avec près de 6 millions de visiteurs uniques en septembre 2011. Regionsjob confirme sa place de premier site emploi privé de France avec plus de 1,5 million de visiteurs. En huit ans, Regionsjob a progressé et affiche aujourd’hui une avance confortable sur Cadremploi, Monster et l’Apec. Indeed le méta-moteur d’emploi américain dépasse le million de visiteurs en France. Panda, le nouvel algorithme de Google, ne semble pas l’avoir trop pénalisé. Plus de 300 000 visiteurs d’avance sur Optioncarriere le méta-moteur français référençant les offres d’emploi des job-boards, et Keljob. Keljob est désormais un site média classique, publiant les offres d’emploi sur son propre site ; il n’est plus un méta moteur renvoyant l’internaute directement sur les offres d’emploi des sites partenaires.

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